今年以来，我市各级党组织以学习实践科学发展观活动为契机，着眼于为廊坊全面加快发展，积极探索党组织建设工作服务大局、服务发展的结合点和切入点，着力创新党建工作机制、制度、载体，为“保当期增长，促科学发展”凝聚了力量，提供了坚强的组织保证。
在农村，截至4月底，全市村“两委”换届工作圆满完成，全市村街党组织换届选举一次成功率达93．8％，村委会换届选举一次成功率达94．8％。
以村“两委”换届选举为契机，我市还以规范提高农村干部待遇为重点，落实了“一定三有”激励保障机制，实现任期承诺目标管理监督制度全覆盖，截至6月底，已经全部实现“承诺有责任书、目标有上墙、考核有制度”。为切实提高农村干部待遇，全市已投入2417．65万元用于发放职务补贴，同时，为调动各县(市、区)财政积极性，市财政还为每个行政村补贴活动经费2000元。
在社区，以服务群众为主题的创建“党建示范社区”活动在我市各个社区里广泛开展。 在企业，以“保增长、促发展、筑堡垒、做先锋”为主题的基层党组织实践活动在全市593家规模以上非公企业中广泛开展，通过培树新奥集团党委、汇福粮油集团党委等一批非公有制企业先进典型，带动了全市各类企业有效抗击金融危机，促进企业平稳较快发展。
在“七一”前夕，我市隆重表彰了一批在全市各条战线上成绩突出的先进基层党组织和先进个人，号召广大基层党组织和共产党员向他们学习，在推进“科学发展、进位争先、和谐安定、富民强市”中争先创优，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。